Пиво - прямой путь к алкоголизму!

В последние годы наблюдается существенный рост производства слабоалкогольных напитков и продажи пива, при этом объемы продажи водки не уменьшаются. Реальное душевое потребление алкоголя в России составляет около 15 л абсолютного алкоголя.  

Пивная алкоголизация создает ложное впечатление благополучия. Ведь пиво, по мнению общества, - почти не алкоголь и потребность выпить пива не вызывает такую тревогу у человека, как потребность в водке. Пивной алкоголизм развивается более вкрадчиво, коварно, чем водочный, но его последствия гораздо тяжелее. Пиво - клеточный яд, поэтому при злоупотреблении им тяжело выражены соматические последствия: миокардиодистрофия, цирроз печени, гепатит. При пивной алкоголизации тяжелее, чем при водочной, поражаются клетки головного мозга, поэтому быстрее нарушается интеллект, обнаруживаются тяжелые психопатоподобные ... Читать дальше »

Пенсии с 1 марта

С 1 марта 2009 г. размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 1950 рублей в месяц.

При этом размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается :
- лицам, достигшим возраста 80 лет - 3900 руб. в месяц; лицам, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, в месяц на одного нетрудоспособного добавится 650 руб.
- лицам, имеющим степени ограничения способности к трудовой деятельности, при 3 степени - 3900 руб., при 2 степени -1950 руб., при 1 степени - 975 руб. в месяц.
Получателям трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается:
- детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) - 1950 руб. в месяц на каждого ребенка;
- другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца - 975 руб. в месяц на каждого.
Указанные размеры базовых частей трудовых пенсий применяются при установ ... Читать дальше »

ЕСЛИ «ГРОЗИТ» УВОЛЬНЕНИЕ

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.08 г. № 1089 утверждены Правила предоставления субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. 

Мы начинаем работать с новыми категориями граждан, которые теперь могут воспользоваться поддержкой государства. Например, на предприятии начинаются проблемы, работников переводят на неполный рабочий день, отправляют в отпуска без сохранения зарплаты. Возникает угроза массового увольнения сотрудников. По новой программе мы организуем профессиональное обучение этих людей, не дожидаясь того момента, когда их уволят. То есть, человек продолжает работать и параллельно обучается другой специальности, повышает квалификацию. Это – одно из направлений программы. 

Второе – общественные работы, временное трудоустройство, стажировка. Затраты на стажировку того же вып ... Читать дальше »