ЕСЛИ «ГРОЗИТ» УВОЛЬНЕНИЕ В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.08 г. № 1089 утверждены Правила предоставления субсидий из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Мы начинаем работать с новыми категориями граждан, которые теперь могут воспользоваться поддержкой государства. Например, на предприятии начинаются проблемы, работников переводят на неполный рабочий день, отправляют в отпуска без сохранения зарплаты. Возникает угроза массового увольнения сотрудников. По новой программе мы организуем профессиональное обучение этих людей, не дожидаясь того момента, когда их уволят. То есть, человек продолжает работать и параллельно обучается другой специальности, повышает квалификацию. Это – одно из направлений программы.
Второе – общественные работы, временное трудоустройство, стажировка. Затраты на стажировку того же выпускника работодателю компенсируются в размере МРОТ – т.е. 4330руб. плюс – компенсация всех налоговых выплат. Здесь могут участвовать не только выпускники, но и те, кто ищет работу, кто оказался под угрозой увольнения. К примеру, на предприятии – сокращенная рабочая неделя, и в свободное время человек может подработать, устроившись с нашей помощью.
Третье направление – это содействие развитию малого предпринимательства, самозанятости оставшихся без работы людей. Теперь начинающий предприниматель имеет право получить безвозмездную субсидию в размере годового пособия по безработице. Плюс он может стать участником других целевых программ поддержки предпринимательства.
На сегодняшний день в службу занятости населения заявлено 177 вакансий. Среди обращающихся в поиске подходящей работы граждан, к сожалению, есть и такие которые не горят желанием трудоустроиться. У них нет реального желания зарабатывать, а есть стремление получать пособие. Пример из жизни: в начале февраля одна из организаций заявила 50 вакансий на временные рабочие места, не требующие квалификации. И что же? Звонит мне руководитель и говорит, что мужчина с направлением службы занятости населения просит написать отказ в приеме на работу. В связи с этим хочется предостеречь работодателей, которые порой идут на поводу таких «просящих». Хочу напомнить, что направления на работу безработные получают лишь в организации, заявившие вакансии, и, вместе с тем, работодатели пишут «вакансий нет». Наверное, им изредка надо перечитывать как Кодекс об Административных правонарушениях, так и Трудовой кодекс.
Для повышения конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда в соответствии с ФЗ «О занятости населения в РФ» есть возможность повышения квалификации, подготовки и переподготовки по направлению ЦЗН с последующим трудоустройством. Мы оплачиваем обучение, во время обучения выплачивается стипендия от 850 руб. до 4900 руб.
Только ООО «Быстрянское шахтостроительное управление» заявило на перспективу 350 вакансий. Уже сейчас идет обучение по профессиям : «машинист автомобильного крана», «машинист бульдозера» и др. И все же граждане не спешат воспользоваться данной возможностью. Подобных перекосов быть не должно. Это повод пересмотреть подход к работе со стоящими на учете в службе занятости населения. Возобновлены проверки по выявлению граждан, получающих пособие обманным путем.
У службы занятости населения имеется все больше возможностей предоставления работы безработным гражданам, в 2009 году выделены значительные средства для трудоустройства несовершеннолетних граждан, выпускников начального и средне-специального профессионального образования.
|