“работать надо с утра до вечера”, -
говорят предприниматели Роман Геращенко и Александр Спиваков.
Предпринимателей Романа Геращенко и Александра Спивакова на страницах «Районных вестей» много раз благодарили жители района за оказанную спонсорскую помощь - школе, детскому саду, работникам культуры, спортсменам.
Геращенко и Спиваков никогда не афишировали свою деятельность, справедливо считая, что конкретные дела лучше пространных слов.
И Роман Николаевич, и Александр Петрович - уроженцы нашей земли. Оба закончили Быстрогорскую среднюю школу, оба получили прекрасное образование в престижном Новочеркасском политехническом институте, накопили солидный опыт работы специалистами на крупных горнорудных предприятиях.
Становление их предпринимательской деятельности относится к концу 90-х годов. Мы все хорошо помним то время ломки хозяйственных отношений, перехода к новой общественно-экономической формации, закрытия заводов и фабрик, развала колхозов, дефолта и социальной неустроенности.
Но именно тогда, в 1998 году Роман Геращенко и Александр Спиваков решились на создание общества с ограниченной ответственностью «Стройресурс», которое стало заниматься переработкой отходов горной промышленности. Спустя два года они организовали еще одно родственное предприятие - ООО «Агродорматериалы», основу которого составил открытый ими Молокановский карьер. Приобрели новую технику и оборудование для добычи горной массы и переработки её на щебень различных фракций. Нашлись и потребители продукции, главные из которых - дорожно-строительные организации «Ростовавтодора» и «Волгоградавтодора».
Хотелось бы подчеркнуть вот какой важный момент, отличающий Геращенко и Спивакова от десятков и сотен предпринимателей района, занявшихся тогда малым бизнесом. В то время, когда большинство наших индустриальных объектов банкротились, простаивали, когда людям месяцами не выплачивали зарплату, в стране царила настоящая экономическая смута, они организовали свое дело на основе производства, а не перепродажи. Причем, они стали единственными в районе, кто сделал это, как говорится, с нуля, а не на базе бывших предприятий. Да, риск, безусловно, был: наладить выпуск продукции куда труднее, чем «челночный промысел».
Что двигало Романом Николаевичем и Александром Петровичем?
Р.Геращенко ответил на этот вопрос так: «Мы видели, в каком положении находится экономика района, что строительная отрасль приходит в упадок. Поэтому решили наладить производство стройматериалов, в частности, для строительства дорог.
Кстати, в период становления наших предприятий мы всегда находили понимание и поддержку со стороны администрации района, руководителей контролирующих органов. Надежно поставить дело помогло мне и обучение по Губернаторской программе повышения квалификации управленцев малого бизнеса».
Александр Петрович добавил: «К тем многочисленным трудностям, которые сопутствуют малому предпринимательству, я бы отнес соблазн быстро потратить полученную прибыль на покупку «крутой» иномарки или постройку дачи, поездку на знаменитые зарубежные курорты. Мы же посчитали более правильным и перспективным вкладывать большую часть заработанных средств в развитие производства. Это, слава богу, нам и удается, судя по растущим объемам выпускаемого и реализуемого потребителям щебня. Есть уверенность, что скоро доведем его производство до полутора миллионов тонн в год».
В 2004 году тандем быстрогорских предпринимателей взвалил на свои плечи еще одну ношу, взявшись за реанимацию Жирновского щебеночного завода.
За десять лет, что прошли с начала бизнеса Р. Геращенко и А. Спивакова, количество созданных на их предприятиях рабочих мест возросло с десяти до двухсот. При этом отметим, что люди получают полный соцпакет, их не ущемляют в правах и социальных гарантиях, они имеют приличный для наших мест заработок. Другими словами, руководство «Стройресурса», «Агродорматериалов» и «Жирновского щебеночного завода» действуют в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Какие качества необходимо иметь предпринимателю для успешного развития его дела? Конечно, можно, назвать целеустремленность, компетентность, способность идти в ногу со временем, чувствовать новое, перспективное, организаторский талант и многие другие. Большинством этих качеств Роман Геращенко и Александр Спиваков обладают. Однако сами они в один голос считают: «Работать надо с утра до вечера - тогда и успех придет! И пусть это не слишком современно звучит, но надо помнить, что не только для себя работаешь, а для людей, для родного района, ради будущего наших детей и внуков».
|